{"id":39298,"date":"2025-04-07T14:19:41","date_gmt":"2025-04-07T14:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sword-group.com\/?page_id=39298"},"modified":"2025-04-17T11:18:14","modified_gmt":"2025-04-17T11:18:14","slug":"politique-de-dividendes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/investisseurs\/politique-de-dividendes\/","title":{"rendered":"Politique de Dividendes"},"content":{"rendered":"

[vc_row heading_color=\u00a0\u00bblight\u00a0\u00bb bg_type=\u00a0\u00bbimage\u00a0\u00bb bg_image=\u00a0\u00bb19073″ bg_image_size=\u00a0\u00bbresponsive\u00a0\u00bb opacity_overlay=\u00a0\u00bb60″ padding_top_multiplier=\u00a0\u00bbcustom\u00a0\u00bb padding_bottom_multiplier=\u00a0\u00bbcustom\u00a0\u00bb separator_bottom=\u00a0\u00bbtilt-left-separator\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb#000000″ margin_bottom=\u00a0\u00bb0″ padding_top=\u00a0\u00bb0″ padding_bottom=\u00a0\u00bb0″][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1620383995480{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]

<\/div>[vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb animation=\u00a0\u00bbgrve-fade-in-up\u00a0\u00bb animation_delay=\u00a0\u00bb400″]<\/p>\n

—–<\/span><\/strong><\/h1>\n

Politique de Dividendes<\/b><\/span><\/h1>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row padding_bottom_multiplier=\u00a0\u00bbcustom\u00a0\u00bb columns_gap=\u00a0\u00bb60″ equal_column_height=\u00a0\u00bbequal-column\u00a0\u00bb separator_top=\u00a0\u00bbtilt-left-separator\u00a0\u00bb padding_bottom=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb][vc_column]
<\/div>[vc_row_inner css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1620377545475{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1624874942911{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 80px !important;margin-left: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-right-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-right: 0% !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb animation=\u00a0\u00bbgrve-fade-in-up\u00a0\u00bb animation_delay=\u00a0\u00bb400″]<\/p>\n

—–<\/span><\/strong><\/h1>\n

Investisseurs<\/span><\/h4>\n

Politique de Dividendes<\/strong><\/h2>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1624879878300{padding-top: 35% !important;padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\u200bLa politique de dividende de Sword Group est \u00e9troitement li\u00e9e aux b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s et aux perspectives de d\u00e9veloppement du Groupe. Conform\u00e9ment \u00e0 l’article 24 de ses statuts, apr\u00e8s d\u00e9duction des pertes ant\u00e9rieures et des r\u00e9serves l\u00e9gales, le b\u00e9n\u00e9fice distribuable peut \u00eatre allou\u00e9, sur proposition du Conseil d’administration, soit \u00e0 la distribution de dividendes, soit \u00e0 la mise en r\u00e9serve, soit au report \u00e0 nouveau.<\/p>\n

Historiquement, Sword Group a vers\u00e9 des dividendes annuels, avec des montants variant en fonction des r\u00e9sultats financiers de l’exercice concern\u00e9.<\/p>\n

    \n
  • En 2022, un dividende exceptionnel de 10,00 \u20ac par action a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9, refl\u00e9tant des profits exceptionnels<\/li>\n
  • Pour l’exercice 2023, un dividende de 1,70 \u20ac brut par action a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9, avec une mise en paiement pr\u00e9vue le 3 mai 2024<\/li>\n
  • Concernant l’exercice 2024, sous r\u00e9serve de l’approbation lors de l’Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale du 28 avril 2025, un dividende de 2,00 \u20ac brut par action est envisag\u00e9, avec une date de d\u00e9tachement le 30 avril 2025 et un paiement le 5 mai 2025 Ces d\u00e9cisions refl\u00e8tent l’engagement de Sword Group \u00e0 partager sa performance financi\u00e8re avec ses actionnaires, tout en tenant compte des besoins d’investissement pour soutenir sa croissance future<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text]

    <\/div>[vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\"\"[\/vc_column_text]
    <\/div>[vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Prochain Dividende<\/h3>\n

    2\u20ac bruts par action<\/h6>\n
    Ex-date : 30 avril 2025<\/h6>\n
    Record Date : 2 mai 2025<\/h6>\n
    Payment Date : 5 mai 2025<\/h6>\n

    En attente d’approbation lors de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Annuelle du 28 avril[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_text]

    <\/div>[vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Dividende | Retenue \u00e0 la Source sur les Dividendes<\/h3>\n

    Actionnaire personne physique r\u00e9sident fiscal fran\u00e7ais<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Si les titres ne sont pas plac\u00e9s sur un PEA :\n
        \n
      • L\u2019actionnaire pourra b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t en France, \u00e9gal au montant de la retenue \u00e0 la source => la double imposition est \u00e9vit\u00e9e<\/li>\n
      • Les IFU mentionneront le montant du dividende et le montant du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Si les titres sont plac\u00e9s sur un PEA :\n
          \n
        • Le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t n\u2019est pas restituable puisque le dividende n\u2019est pas tax\u00e9 en France Actionnaire personne morale \u00e9tablie en France (d\u00e9tenant une participation de moins de 10% et d’un prix d’acquisition de moins de 1,2 MEUR)<\/li>\n
        • L\u2019actionnaire pourra b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t en France, \u00e9gal au montant de la retenue \u00e0 la source => la double imposition est \u00e9vit\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          Actionnaire personne physique ou personne morale r\u00e9sident dans un Etat autre que la France (d\u00e9tenant une participation de moins de 10% et d’un prix d’acquisition de moins de 1,2 MEUR)<\/strong><\/p>\n

            \n
          • \n
              \n
            • Si la convention fiscale de double imposition entre le Luxembourg et l\u2019Etat de r\u00e9sidence pr\u00e9voit un taux de retenue \u00e0 la source plus faible, l\u2019actionnaire pourra d\u00e9poser une demande de remboursement partiel ou total \u00e0 l\u2019administration fiscale \u00e0 Luxembourg (formulaire \u00ab 901bis \u00bb)<\/li>\n
            • En outre, en fonction de la convention fiscale, il pourra b\u00e9n\u00e9ficier dans son pays de r\u00e9sidence d\u2019un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t \u00e9gal au montant de la retenue \u00e0 la source => la double imposition est \u00e9vit\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

              Actionnaire personne morale pouvant b\u00e9n\u00e9ficier de la directive europ\u00e9enne m\u00e8re\/filiale (+ EEE et Suisse), qui d\u00e9tient ou s’engage \u00e0 d\u00e9tenir \u00e0 la date de la distribution des dividendes, pendant au moins douze mois, une participation d’au moins 10% ou d’un prix d’acquisition d’au moins 1,2 M\u20ac<\/strong><\/p>\n

                \n
              • \n
                  \n
                • Exon\u00e9ration de retenue \u00e0 la source \u00e0 Luxembourg<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  \u200bLa politique de dividende de Sword Group est \u00e9troitement li\u00e9e aux b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s et aux perspectives de d\u00e9veloppement du Groupe. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":28647,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-39298","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39298\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}