{"id":24131,"date":"2020-08-05T16:28:19","date_gmt":"2020-08-05T16:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/swordgroupprod.wpengine.com\/2020\/05\/08\/microsoft-365-conformite-des-contenus-electroniques-avec-microsoft-teams\/"},"modified":"2022-12-21T15:17:52","modified_gmt":"2022-12-21T15:17:52","slug":"microsoft-365-conformite-des-contenus-electroniques-avec-microsoft-teams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/2020\/08\/05\/microsoft-365-conformite-des-contenus-electroniques-avec-microsoft-teams\/","title":{"rendered":"Microsoft 365 | Conformit\u00e9 des contenus \u00e9lectroniques avec Microsoft Teams"},"content":{"rendered":"
Sword France<\/strong> accompagne depuis plusieurs mois un acteur public agissant \u00e0 titre de bailleur social au travers de sa transformation digitale vers la plateforme Cloud Microsoft 365<\/strong> et plus pr\u00e9cis\u00e9ment le d\u00e9ploiement de Microsoft Teams aupr\u00e8s de l\u2019ensemble de ses collaborateurs<\/strong>.<\/div>\n

Pour cela, Sword France applique une d\u00e9marche globale en 4 \u00e9tapes majeures\u202f:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Les\u00a0objectifs et\u00a0enjeux sur cette mission sont de\u202f:\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Prendre connaissance de<\/span> l\u2019existant du client en termes de :<\/span>
    \n<\/span>– Param\u00e9trages r\u00e9alis\u00e9s sur Office 365 et Azure
    \n<\/span>– Besoins organisationnels, techniques et l\u00e9gaux \u00e0 mettre en \u0153uvre, vis-\u00e0-vis :\u00a0<\/span>
    \n<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0– Des strat\u00e9gies d\u2019administration du service Microsoft Teams<\/span>
    \n<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0– Des strat\u00e9gies de gestion de la conformit\u00e9 et de la r\u00e9tention des contenus partag\u00e9s par les utilisateurs au travers de Microsoft Teams<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  2. Identifier les \u00e9carts entre les besoins exprim\u00e9s et l\u2019\u00e9tat actuel de param\u00e9trage du tenant Office 365 du client\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  3. D\u00e9finir<\/span>\u00a0le mod\u00e8le de gouvernance\u00a0<\/span>technique, organisationnel et l\u00e9gal\u00a0<\/span>pour tirer profit des capacit\u00e9s Office 365\u00a0<\/span>pour combler ces \u00e9carts<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  4. Identifier les solutions compl\u00e9mentaires \u00e0 d\u00e9ployer pour :<\/span>
    \n<\/span>– Acc\u00e9l\u00e9rer le param\u00e9trage du service Microsoft Teams<\/span>
    \n<\/span>– Industrialiser et simplifier la gouvernance et le monitoring du service, sur une base \u00ab\u202fA la demande\u202f\u00bb<\/span>
    \n<\/span>– Accro\u00eetre l\u2019adoption de Microsoft Teams aupr\u00e8s des utilisateurs finaux <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  5. Mettre en \u0153uvre l\u2019ensemble du mod\u00e8le de gouvernance et la strat\u00e9gie de gestion du changement<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/span><\/p>\n

    Les r\u00e9sultats obtenus sont \u00e0 ce stade les suivants\u202f:\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. R\u00e9alisation de la phase de diagnostic et de d\u00e9finition de la strat\u00e9gie de gouvernance pour\u202f:\u00a0<\/span>
      \n<\/span>– L\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale et exhaustive du service Microsoft Teams en fonction des attentes et priorit\u00e9s du client<\/span>
      \n<\/span>– L\u2019administration des politiques de gestion de la conformit\u00e9 des contenus partag\u00e9s au travers de Microsoft Teams<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    2. Identification des solutions tierces compl\u00e9mentaires pouvant aider le client \u00e0 d\u00e9ployer et ex\u00e9cuter au quotidien ses strat\u00e9gies de gouvernance, \u00e0 savoir\u202f:\u00a0<\/span>
      \n– <\/span>Sharegate\u00a0Apricot
      \n<\/span>– SalesTim Automation<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      Les activit\u00e9s actuellement en cours sont les suivantes\u202f:\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Param\u00e9trage et d\u00e9ploiement des strat\u00e9gies de gouvernance sur les centres d\u2019administration suivants\u202f:\u00a0<\/span>
        \n– <\/span>Centre d\u2019administration Microsoft Teams<\/span>
        \n<\/span>– Portail d\u2019administration Azure et Azure AD<\/span>
        \n<\/span>– Centre de conformit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 d\u2019Office 365<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      2. Param\u00e9trage des solutions tierces compl\u00e9mentaires<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      3. R\u00e9alisation du plan d\u2019accompagnement au changement aupr\u00e8s des utilisateurs finaux<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        \u00a0<\/span><\/p>\n

        Pour mener \u00e0 bien l\u2019ensemble de ces activit\u00e9s,\u00a0Sword\u00a0met en \u0153uvre le dispositif op\u00e9rationnel suivant\u202f:\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Un consultant Office 365 certifi\u00e9 \u00ab\u202f<\/span>Microsoft 365\u00a0Certified: Teams\u00a0Administrator\u00a0Associate<\/span>\u202f\u00bb\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Une consultante Office 365 sp\u00e9cialis\u00e9e sur les th\u00e9matiques de Gouvernance de l\u2019information et de Records Management<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Un consultant manager, en charge du suivi qualit\u00e9 des interventions r\u00e9alis\u00e9es aupr\u00e8s du\u00a0<\/span>c<\/span>lient<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Une synchronisation technique et op\u00e9rationnelle avec les \u00e9quipes techniques de Microsoft France<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Sword France accompagne depuis plusieurs mois un acteur public agissant \u00e0 titre de bailleur social au travers de sa transformation digitale vers la plateforme Cloud Microsoft 365 et plus pr\u00e9cis\u00e9ment le d\u00e9ploiement de Microsoft Teams aupr\u00e8s de l\u2019ensemble de ses collaborateurs.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[137],"tags":[],"class_list":["post-24131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cas-clients"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24131"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24131\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sword-group.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}